直感リーダー・ビジョナリー
リーダータイプ

本田宗一郎
スティーブジョブズ

ビジョンを掲げ、積極的な姿勢と行動で攻めていきたいタイプのあなたは失敗を学びとして捉え、何度も何度も挑戦し自分が望んだところまでたどり着くまで行動し続けます。
そうした姿勢と実行力は周囲への影響力を大いに持ちます。
そのため、クライアントはビジョナリータイプの経営者か慎重派タイプの経営者かがよいと思います。

あなたと同じ資質を持つクライアント、反対にあなたの資質がないと思っているクライアントとの相性はよいと思います。
人間関係構築に力を入れていくことでクライアントとの信頼関係は強固になり、「一緒に歩んでもらいたい」と望むクライアントが増えることでしょう。

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    【 診断を担当する2人の専門家 プロフィール 】 
    起業家のチェレンジをサポート 

    起業・副業を支援する
    伴走型プロデューサー
    ファーストピース株式会社 代表取締役 計良 昌幸

    1989年(平成元年)日本大学卒業、
    アパレル会社就職を目指し、きもの専門店
    チェーン「やまと」入社、売上至上主義の
    会社で「そこそこ」売り、19年間社内を
    うまく泳ぐ
    2008年 3月 会社業績悪化につき、
    早期退職制度に乗っかり退社。
    2008年 人材ビジネスへ転職、JACリクルートメント
    リーマンショックにより追われるように退社
    2009年 アシスト東海(その後アルムヒューマン(株))入社
    2011年 前オーナー社長より株式取得(強制的M&Aにより)代表取締役に。
    2014年 社長解任、平取締役降格、と共に現ファーストピース株式会社設立
    途中、最大8つの事業展開する。
    2020年現在、結婚相談所事業、ビジネスコンサル事業、など
    人気コンサルタントのプロモーション多数

    起業・経営支援をする伴走型メンター
    株式会社シンライフワーク 代表取締役 河村直人

    5社の社長と1社の会長を務め上場も
    経験。その間、山あり谷あり、ジェット
    コースターのようなの人生を繰り返す。
    その体験を活かして、現在は複数企業の
    アドバイザーや社外取締役を務める傍ら、
    起業家への支援も精力的に実施している。
    社長在任中より多くの副業独立を支援する。

    1987年 法政大学卒業後、食品メーカー入社2tトラックでスーパーや精肉店を
    廻る営業。その後、ブランドがない無形サービスに挑戦したいと考え人材ビジネス業界へ
    1998年(33歳)ジョイントベンチャー企業の経営を任される(事業再生)
    2007年(42歳)前職8年の社長経験を活かしてと起業したものの大失敗で事業撤退、家族泣かす、多くの人が去る一方で救いの手もあり人の有り難さを痛感
    2009年(44歳)雇われ社長へ転身、企業再生・再構築を任される
    企業吸収合併、企業買収、事業統合・再構築等を行い
    2014年(50歳)マザーズ上場を果たす
    2018年(53歳)新しい貢献できる場を求め退任
    2019年(54歳)上場企業の社外取締役就任
    2019年(54歳)2度目の起業 会社設